Pôle Emploi Vosges a réalisé une enquête auprès des entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement : près de 12 000 projets de recrutement ont été listé pour l’année 2023, soit +22,6 % en 5 ans !
Les principaux recruteurs sont les PME de moins de 50 salariés avec 74,6% d’entre elles qui recrutent, contre 46% pour les TPE et 26,7% pour les autres types d’entreprises.
Les secteurs en tensions dans les Vosges sont le commerce, construction, santé-sociale, hôtellerie-restauration et le services aux particuliers, représentant pour ce dernier, plus de 40% des projets de recrutements !
Dans le détail, les agents d’entretien font partie des métiers les plus recherchés, mais aussi les conducteurs routiers, les aides à domicile et les aides-soignants. Géographiquement, 44% des projets de recrutement concernent le bassin d’Epinal contre 23% pour le bassin de la Déodatie.
Le Lavelinois
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