Accompagner mieux, plus tôt et plus efficacement : telle est l’ambition de la loi pour le plein emploi déclinée dans les Vosges. Lors d’une présentation à Épinal, le préfet Blaise Gourtay, le directeur territorial de France Travail Jean-Luc Kientz et la vice-présidente du Conseil départemental Carole Thiébaut ont dressé un état des lieux sans équivoque.
Un marché vosgien dynamique mais sous tension
En 2026, le département affiche une forte vitalité économique avec 8 775 projets de recrutement – avec 71,3% d’emploi durables. Les trois secteurs qui recrutent le plus sont les services aux particuliers (42,3%), l’industrie (20%) et le commerce (12,4%). Cependant, 49,8 % des projets restent difficile à pourvoir pour les entreprises.
Pour répondre à cette tension, le réseau France Travail, Missions Locales, Cap Emploi se coordonne. Depuis le déploiement de la réforme, toute personne sans emploi bénéficie d’une inscription automatique et d’un contrat d’engagement.
Le Conseil départemental active 2 leviers majeurs pour accélérer le retour à l’activité des bénéficiaires du RSA : le Contrat local des solidarités (CLS) et la contractualisation pour l’insertion emploi (CIE). L’objectif est clair : mesurer l’impact direct des actions pour rapprocher durablement les demandeurs d’emploi et les entreprises de nos territoires.
Le Lavelinois
Source : Vosges Mag
Laisser un commentaire